为切实改善集团公司高技能人才数量不足的状况，提升他们的理论和操作水平，以适应集团公司快速发展对高技能人才的需要，集团公司第一期选矿、化验工种高级技师培训班于10月14日在中国黄金集团三门峡高培中心开班。这次培训为期20天，培训结束将进行理论考试和论文答辩。
开班典礼上，集团公司张廷军副总经理在讲话中强调，高技能人才队伍建设是集团公司抓好三类人才队伍建设、建设一流矿业公司、实现又好又快发展的一个重要方面，举办高级技师培训班是加强高技能人才队伍建设、提升技能人才素质、培养高技能人才的具体措施之一。他要求参加培训学员要珍惜学习培训机会，努力提高专业岗位理论和操作水平，力争通过组织的高级技师资格考评。他还要求三门峡高培中心要主动走出去，发挥自身优势，与企业紧密结合做好技能人才培训与考评、鉴定，努力配合集团公司开展好技能人才队伍建设工作，不断改善和扩大在集团公司的影响。
今年举办的第一期高级技师培训班共开设了选矿和化验两个工种，集团所属15个企业28人报名参加培训和考评。另外，上个月举办结束的维修电工、钳工技师培训考评共有58名学员参加培训，55人获得技师资格。