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钟金评:让战新成势,让未来可期

来源: 发布时间:2026-11-09 浏览次数:

11月6日,为深化落实习近平总书记“11·6”重要指示精神,中国黄金集团召开战新产业和未来产业发展工作推进会,再学习再领会习近平总书记关于发展新质生产力、培育壮大战略性新兴产业和未来产业的系列重要论述,宣贯国务院国资委有关政策,解读集团指导意见和工作机制,8家单位现场签署责任状。学习、宣贯、汇报、签约、部署集于一场会议,本身就是一种态度,这项工作已经从谋篇布局转入压实责任、全面推进的阶段。

为什么要下这样大的决心?把国务院国资委近一个时期的要求与集团的发展形势摆在一起看,答案就清楚了。党的二十届五中全会闭幕后,国务院国资委随即部署,要求推进“十五五”规划落地实施,加大基础研究投入,加快培育壮大新兴产业和未来产业,以科技强牵引产业强、经济强,并明确了“十五五”中央企业战新产业增加值占比再提升5个百分点的硬目标。

对于黄金行业唯一的中央企业来说,中国黄金这已不是可做可不做的经营选择,而是必须扛起的政治责任和转型担当。更现实的压力来自行业本身:浅部资源日益枯竭,增储收窄,靠拼投入、拼规模的老路已经走到底。集团的发展必须两条腿走路——矿业是一条腿,科技是另一条腿,而后者,要靠战新和未来产业来立。

当然,布局战新产业、未来产业不是赶时髦、铺摊子。把这次会议放到集团近一年的布局里看,脉络很清晰。

一是选准方向。聚焦“矿业+前沿技术”的交叉领域,在深地开发、生物冶金、关键金属新材料、矿山智能化上精准落子,而不是四面出击追风口。

二是用足场景。中国黄金最大的优势是产业链完整、应用场景丰富。把矿山变成新技术的“试验场”,让企业当好出题人、答题人、阅卷人,创新闭环才转得起来。

三是敢于破冰。集团谋划成立战新产业未来产业工作专班、探索“特区”机制、推行揭榜挂帅,把决策链条缩短,把创新资源统筹起来。战新产业、未来产业从来不是规划出来的,而是机制培育出来的。

推进会只是发令枪,会开完了,全产业链能否真正打破条块分割?责任状能否变成成绩单?项目数量、落地质量、投后效果怎样?容错清单能否落到具体项目?这些问题有了答案,会议才算开到了实处。

黄金的价值以千年计,产业的窗口期却以年计。战新产业和未来产业,是集团的“第二增长曲线”,也必定成为每一位干部职工的新舞台。蓝图能否变成实景,最终要看落实——让战新成势、未来可期,要体现在一个个落地见效的项目上,写在建设世界一流黄金产业科技领军企业的进程之中。

挖金的人已经开始挖“未来”,挖对了,挖出的将是比金子更珍贵的战略主动权与科技话语权。

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